
Examinar los conceptos y características de los programas de calidad en las organizaciones, con el fin de formular estrategias para la administración de procesos enfocados en el cliente final
- Profesor: Mas University

Examinar los conceptos y características de los programas de calidad en las organizaciones, con el fin de formular estrategias para la administración de procesos enfocados en el cliente final

Conocer los aspectos fundamentales de las finanzas corporativas, así como los distintos elementos que tienen importancia financiera con la finalidad de evaluar proyectos de inversión y tomar decisiones estratégicas del negocio.

Identificar los principales informes financieros que apoyan la toma de decisiones a través del dominio de principios y procedimientos contables, a fin de mantener la estabilidad económica empresarial y la relevancia en el cumplimiento normativo fiscal

Identificar y analizar los principales indicadores de la teoría macroeconómica que permiten evaluar la situación económica a partir de variables como el PIB, las tasas de interés y otros elementos clave, para mejorar la toma de decisiones en niveles estratégicos de la organización.

Identificar el conjunto de normas jurídicas que regulan a las personas, las relaciones, los actos y las operaciones relacionadas con las actividades comerciales y/o mercantiles; a través de las herramientas de control interno empresarial, para el ejercicio de su profesión.

Analizar los fundamentos y principios básicos de la Economía con la finalidad de identificar cómo esta ciencia social complementa y enriquece el marco teórico en el ámbito empresaria

Identificar los principios básicos de la teoría microeconómica, a fin de analizar los principales problemas relacionados con el mercado, el consumidor, la empresa, los costos, los precios y el ingreso, procurando vislumbrar la repercusión internacional pudieran llegar a tener.

Reconocer el sobre el uso estratégico de tecnologías emergentes y establecidas en el contexto empresarial, permitiéndoles diseñar, implementar y gestionar soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren la eficiencia, competitividad y capacidad de adaptación de los negocios en un entorno global dinámico

Gestionar la comunicación como un proceso dentro de las organizaciones a fin de implementar prácticas y estilos de trabajo que coadyuven en los procesos de cambio y su funcionamiento eficiente y eficaz.

Ejercitar las funciones y ecuaciones lineales o cuadráticas con el propósito de identificar soluciones en las ciencias sociales y económicas.

Examinar el proceso administrativo y las habilidades gerenciales que se requieren, con el fin de distinguir los modelos y métodos de dirección y control aplicables a distintas organizaciones.

Reconocer los principios fundamentales del emprendimiento, para identificar oportunidades de negocio, desarrollar ideas innovadoras, y planificar, lanzar y gestionar proyectos emprendedores de manera efectiva y responsable, con el fin de contribuir activamente al desarrollo económico y social

Reconocer la estructura y procesos para la realización y gestión de negocios internacionales, a fin de explicar cómo influyen los factores económicos, políticos y culturales para la óptima dirección y operación de productos y servicios globales

Analizar los principios teóricos y aplicados de la estrategia empresarial, equipándolos con las habilidades necesarias para analizar, formular e implementar estrategias efectivas que mejoren la posición competitiva y el desempeño a largo plazo de las organizaciones en un entorno de negocios globalizado y dinámico.

Diseñar y desarrollar productos innovadores y competitivos que satisfagan las necesidades del mercado y los usuarios, empleando metodologías avanzadas de diseño, herramientas tecnológicas y estrategias de producción sostenible, preparándose para contribuir efectivamente al éxito comercial y la sostenibilidad de sus organizaciones

Aplicar los fundamentos, métodos y técnicas de investigación de mercados para recopilar, analizar e interpretar datos con el fin de tomar decisiones estratégicas fundamentadas en marketing y negocios

Reconocer las herramientas, técnicas y estrategias esenciales del marketing digital, capacitándonos para desarrollar, implementar y medir campañas de marketing digital efectivas que optimicen la presencia en línea de una empresa y maximicen el retorno de inversión en diversos canales digitales

Distinguir los elementos de la mercadotecnia, por medio del estudio y análisis de los métodos para diseñar e implementar estrategias de mercado que sean aplicables en las organizaciones, con el propósito de ejecutar acciones rentables y efectivas

Reconocer los principios psicológicos que subyacen al comportamiento emprendedor, con las habilidades para analizar y mejorar su propia efectividad y bienestar como emprendedores, así como para facilitar el desarrollo de competencias en liderazgo, innovación, toma de decisiones y manejo de relaciones interpersonales en entornos empresariales

Aplicar técnicas estadísticas, modelos predictivos y herramientas de visualización para recopilar, analizar e interpretar datos, con el fin de informar y mejorar la toma de decisiones en diversos contextos empresariales.

Reconocer los métodos y herramientas para la evaluación integral de proyectos de inversión, capacitándonos para analizar la viabilidad financiera, económica y social de los proyectos, y preparándose para tomar decisiones informadas que optimicen los recursos y maximicen el retorno de la inversión en diversos contextos empresariales

Desarrollar habilidades críticas en el análisis financiero y en la aplicación de técnicas de inteligencia financiera para optimizar la toma de decisiones y el manejo de recursos en proyectos empresariales.

Analizar, planificar y gestionar eficientemente los costos y presupuestos de una organización, desarrollando habilidades críticas para la evaluación de proyectos, el control de gestión financiera y la toma de decisiones estratégicas que contribuyan al logro de los objetivos económicos y operativos de la empresa

Analizar y aplicar los métodos estadísticos fundamentales y su aplicación en el contexto de los negocios, equipándose para analizar datos empresariales, interpretar resultados estadísticos y tomar decisiones basadas en evidencias cuantitativas que mejoren el desempeño y la competitividad de las organizaciones en diversos sectores económicos.

Generar habilidades para el uso eficiente y estratégico de herramientas financieras y principios de gestión financiera para planificar, evaluar y controlar la viabilidad económica de sus proyectos emprendedores, permitiéndoles tomar decisiones informadas, gestionar eficazmente los recursos y asegurar la sostenibilidad y crecimiento de sus negocios en entornos competitivos y cambiantes

Desarrollar habilidades y competencias para diseñar y ejecutar un proyecto de emprendimiento completo, innovador y sostenible, integrando conocimientos y herramientas adquiridas durante la carrera y fomentando una visión estratégica y responsable.

Desarrollar procesos de dirección estratégica con el fin de integrar políticas sustentables en las empresas

Aplicar las técnicas de inteligencia de negocios en la solución de problemas empresariales, utilizando herramientas informáticas y analíticas.

Aplicar las estrategias de liderazgo para la gestión

Aplicar las principales herramientas y metodologías de la consultoría empresarial, así como de diseñar e implementar proyectos de consultoría en diferentes ámbitos organizacionales

Diseñar un plan de negocio para un proyecto emprendedor, aplicando los conocimientos y herramientas adquiridas durante el seminario.

Analizar, diseñar, implementar y evaluar procesos de cambio e innovación en las organizaciones, considerando los aspectos estratégicos, culturales, humanos y tecnológicos involucrados

Analizar los elementos y directrices que integran la cadena de suministros, así como la forma en que estos interactúan en el proceso, la forma de operar e identificar las actividades que se realizan en los centros de distribución, que le permita diferenciar los servicios logísticos para la implementación de la cadena de suministros.

Determinar los elementos y características tipológicas de la gestión de proyectos, así como para la coordinación del equipo en trabajo; con la finalidad de generar estrategias para la intervención y diseño de proyectos administrativos

Equipar a los estudiantes con el conocimiento y las herramientas necesarias para desarrollar, lanzar y gestionar emprendimientos sociales que aborden desafíos sociales y ambientales críticos, fomentando la innovación, la sostenibilidad y el impacto social positivo a través de modelos de negocio viables y éticos

Reconocer los aspectos fundamentales del derecho del trabajo, distinguiendo las normas protectoras al salario, con la finalidad de solucionar las situaciones de conflictos en el contexto laboral

Identificar los fundamentos y diferencias del comercio exterior y el comercio internacional, así como su relevancia en el intercambio de bienes y servicios internacionales. Conocer los organismos nacionales e internacionales que intervienen en el comercio exterior, así como los principales destinos de las exportaciones mexicanas. Conocer los principales elementos y cuentas de la balanza de pagos de México y su relación con el comercio exterior.

Adquirir las técnicas avanzadas de negociación y resolución de conflictos, proporcionando las habilidades comunicativas, psicológicas y estratégicas necesarias para gestionar y resolver disputas de manera efectiva en contextos personales y profesionales, con un enfoque ético y culturalmente informado que promueva resultados óptimos y relaciones duraderas

Analizar los principios, técnicas y herramientas de gestión de operaciones, capacitándonos para diseñar, implementar y mejorar los sistemas de producción y operaciones en organizaciones de manufactura y servicios, asegurando la eficiencia, calidad y sostenibilidad, mientras se alinea con los objetivos estratégicos de la empresa.

Desarrollar habilidades teóricas y prácticas necesarias para desarrollar y fomentar la creatividad e innovación dentro de las organizaciones, preparándose para diseñar y ejecutar proyectos innovadores que respondan a los desafíos del mercado y contribuyan al crecimiento y la competitividad empresarial

Adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para diseñar y desarrollar planes de negocio completos y estratégicamente sólidos que articulen claramente la visión, misión, y objetivos de un emprendimiento, proporcionando una hoja de ruta detallada para la operación, gestión, y crecimiento sostenible de la empresa, así como para atraer inversión y otros recursos críticos.

Analizar el marco teórico y práctico sobre los principios éticos y la responsabilidad social en el ámbito empresarial, capacitándonos para desarrollar y aplicar estrategias que promuevan una conducta ética y responsable en las organizaciones, mejorando así su impacto social y ambiental, y fortaleciendo su reputación y sostenibilidad en el mercado global.

Los elementos que le permitan abastecer, desarrollar e implantar estrategias de personal para incrementar la productividad y satisfacción de los recursos humanos en el trabajo ante los desafíos de la empresa moderna

Desarrollar las habilidades claves para el éxito en la gestión y dirección de equipos en las organizaciones, así como conocer las técnicas y metodologías más estratégicas de comunicación, liderazgo, negociación y trabajo en equipo

Reconocer los factores psicológicos, sociales y estructurales que influyen en el comportamiento de individuos y grupos dentro de las organizaciones, y desarrollar habilidades prácticas para gestionar eficazmente estos comportamientos con el fin de mejorar la productividad, el compromiso y la satisfacción en el lugar de trabajo, así como la eficacia organizacional en su conjunto.